Где можно получить аттестат бухгалтера. Аттестация бухгалтера в бюджетном учреждении. Цель профессиональной аттестации

Аттестация работников на соответствие занимаемой должности

Где можно получить аттестат бухгалтера. Аттестация бухгалтера в бюджетном учреждении. Цель профессиональной аттестации

Под традиционной системой аттестации работников действующим законодательством понимается процедура, содержание и порядок которой работодатель разрабатывает самостоятельно.

В ТК РФ отсутствует статья под наименованием «Аттестация работников на соответствие занимаемой должности».

Однако Трудовой кодекс, согласно статье 81, определяет, что порядок проведения аттестации устанавливается локальным нормативным актом работодателя.

К примеру, аттестация работников культуры определяется Порядком, утвержденным заместителем министра культуры РФ, от 08.02.2010 № 7790-44/04-ПХ. Данным нормативным актом, в частности, предусмотрено, что аттестации не подлежат сотрудники, которым по роду их деятельности не требуются специальные навыки или знания, например неквалифицированные рабочие.

Существует нюанс: положение об аттестации подчиненных работодатель разрабатывает самостоятельно с учетом мнения профсоюза. Но если профсоюза в организации нет, то и согласовывать ничего ни с кем не надо.

Подробнее: Оценка и аттестация персонала: учимся их различать

Положение об аттестации работников

Поскольку в 2019 году аттестация работников регламентируется работодателем, в качестве основы для разработки внутреннего нормативного акта рекомендуем брать Положение о порядке проведения аттестации, утвержденное Постановлением Госкомитета СССР от 05.10.1973 № 267.

Действующее законодательство ничем не ограничивает категории сотрудников, в отношении которых можно провести аттестацию, а также периодичность и сам порядок проведения аттестации. Работодатель вправе устанавливать по своему усмотрению любой порядок проведения данной процедуры в отношении любых категорий сотрудников.

Рекомендуем подойти к разработке документа, который будет носить название «Положение о проведении аттестации работников», с вниманием. В целях исключения возможной негативной судебной практики, а также чтобы аттестация работников на соответствие занимаемой должности была максимально понятна и сотрудникам, и самому работодателю, целесообразно включить в него следующие разделы:

  1. Общая информация.
  2. Раздел о подготовительных мероприятиях.
  3. Раздел о проведении аттестации.
  4. Заключительные положения.
  5. Приложения.

Указанные разделы приведены в качестве примера и не претендуют на универсальность. Мы хотим дать работодателю пошаговый алгоритм, чтобы аттестация работников на его предприятии не давала сбоев и была максимально объективной.

Шаг 1. Обозначить цель проведения аттестации

Для одного работодателя будет достаточно написать, что целью проведения данного мероприятия является определение соответствия квалификации работника занимаемой им должности.

Другой может изложить целью рациональное использование трудовых ресурсов своих сотрудников, повышение результативности их труда и ответственности за порученную работу. Сформулируйте ясно и конкретно именно ту цель, которой стремитесь добиться.

Например, в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 16.03.2000 № 234, целями аттестации руководителей предприятий являются:

  • объективная оценка деятельности руководителей и определение ее соответствия занимаемой должности;
  • оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;
  • стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.

Шаг 2. Определить состав аттестуемых работников

Принимая во внимание, что законодательство не ограничивает работодателя в выборе категорий сотрудников для их аттестации, все же рекомендуем НЕ включать в списки аттестуемых:

  • беременных;
  • проработавших в должности менее года;
  • находящихся в отпуске по уходу за ребенком и сотрудников, которые проработали менее одного года после выхода на работу из данного отпуска;
  • пенсионеров по старости;
  • несовершеннолетних;
  • сотрудников, с которыми заключены срочные трудовые отношения.

Остальной персонал можно аттестовывать.

Например, когда проводится аттестация прокурорских работников, то в число аттестуемых не включают:

  • беременных;
  • находящихся в отпуске по уходу за ребенком (они могут быть аттестованы через шесть месяцев после выхода из отпуска);
  • работников, достигших предельного возраста нахождения на службе (если они не допустили в работе существенных упущений);
  • офицеров в запасе органов военной прокуратуры при присвоении им первоначального классного чина.

Все остальные из числа работников органов прокуратуры подлежат аттестации в соответствии с Приказом Генерального прокурора от 20.06.2012 № 242.

Шаг 3. Закрепить периодичность проведения аттестации

Аттестацию можно проводить каждый год, однако такая периодичность вряд ли будет способствовать формированию здоровой атмосферы в коллективе. Поэтому оптимальным вариантом будет период не чаще чем один раз в три года и не реже одного раза в пять лет.

Источник: https://clubtk.ru/attestatsiya-sotrudnikov

Особенности процедуры аттестации профессиональных бухгалтеров

Где можно получить аттестат бухгалтера. Аттестация бухгалтера в бюджетном учреждении. Цель профессиональной аттестации

Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров представляет собой основной метод кадрового обеспечения реформирования бухгалтерского учета в учреждении.

Согласно соответствующим международным стандартам финансовой отчетности и Программе реформирования бухгалтерского учета России, переподготовка и аттестационные проверки профессионалов в данной отрасли осуществляется на базе Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, который возник в 1997 г.

Ипб россии

Программа послевузовского обучения профессиональных бухгалтеров, которую было разработано Ипб россии, основывается на международных принципах.

Во время ее составления принимались ко вниманию положения, содержащиеся в Рекомендациях Международной федерации бухгалтеров касательно вопросов международного специализированного образования, а также Рекомендации Международной программы подготовки профессиональных бухгалтеров, разработанной по МСФО межправительственной группой экспертов, функционирующей под эгидой ООН.

Параллельно с собственными аттестационными проверками бухгалтеров высших категорий, ИПБ РФ производит постоянный и непрерывный контроль за качеством (уровнем) подготовки персонала данной группы.

С целью поддержания компетентности специалистов данной категории на требуемом уровне, Институтом было предусмотрено необходимость проведения ежегодно 40-часового курса повышения уровня знаний и навыков в соответствии с специальными программами по основоположным направлениям бухгалтерского учета, финансового менеджмента, профессиональной этики, аудита, правового регулирования и налогообложения хозяйственной деятельности, экономического анализа, и т.д.

Особенности процедуры аттестации

Основной задачей процесса повышения квалификации бухгалтеров-профессионалов является обеспечение гарантии того, что эти специалисты обладают специальными навыками и знаниями, которые им необходимы будут при оказании услуг, соответствующих их компетенции.

Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров, а точнее вся система повышения квалификации специалистов данной категории, должна помочь им научиться применять на практике новые методы, осознавать суть современных экономических процессов и реально оценивать возможное их воздействие и на подчиненных, и на работодателей, а также анализировать свою собственную работу, включая выполнение имеющихся обязанностей в полном соответствии с предъявляемыми требованиями.

Законодательная база

Последовательность обучения, подготовки и осуществления аттестации профессиональных бухгалтеров установлено Положением об аттестационных проверках ассоциированных членов Ипб россии, которые претендуют на получение квалификационного свидетельства данного уровня.

Согласно этому документу, выдача квалификационных аттестатов бухгалтера высшей категории возможна по следующим направлениям:

  • Профбухгалтер коммерческого учреждения с одной из следующих специализаций:
  1. бухгалтер-эксперт, главный бухгалтер (для обеих должностей предполагается аттестация главного бухгалтера, которая при получении уровня эксперта дополняется отдельными требованиями);
  2. финансовый директор;
  3. внутренний аудитор;
  4. финансовый эксперт;
  5. руководитель по отделу управленческого учета;
  6. эксперт-консультант по налогообложению.
  • Профессионал бухгалтерии по бюджетной организации.
  • Бухгалтер-профессионал по МСФО.

Выдача аттестата

Получить аттестат бухгалтера-профессионала может только тот специалист, который имеет:

  • полное высшее образование и опыт работы от трех лет в замещении должностей руководителя финансово-экономического отдела, главного бухгалтера или их заместителей, руководителя отделов, где требуется знание бухгалтерского учета;
  • среднее экономическое профессиональное или неоконченное высшее образование при наличии более пятилетнего опыта работы на должностях: руководителя финансово-экономического отдела, главного бухгалтера или их заместителей, руководителя служб, требующих знания бухгалтерского дела, а также преподавателей, консультантов и методологов в вузах по бухгалтерскому направлению;
  • сертификат об окончании учебного курса по одной из программ ИПБ. Разработка последних осуществляется зависимо от уровня, имеющегося в аттестуемого специалиста, образования и стажа работы.

Получение квалификационного сертификата профессионального бухгалтера

Аттестация бухгалтеров, с целью получения соответствующего квалификационного сертификата, предусматривает сдачу претендентами двух экзаменов:

  • первый: при обучении на очно-заочной или очной форме — письменно-устный; для студентов заочных курсов — дистанционный экзамен;
  • второй: тестирование – при любой форме обучения.

Претендент, который успешно сдал оба вышеназванных экзамена в полном соответствии критериям, установленным Положением об оценке, может стать обладателем квалификационного аттестата профессионального бухгалтера по рассматриваемым специализациям. Специалист, не прошедший экзаменационные испытания, может:

  • либо пересдать конкретные части обеих этапов экзамена в течение 2 лет с момента вступления в ИПБ. После истечения двухгодичного периода ассоциированным членом, который не сдал экзамены, может быть пройдена аттестация бухгалтера только после повторного прохождения обучающего курса по рассматриваемой программе предаттестационной подготовки и аттестации ИПБ с последующей за этим успешной сдачей экзаменационных испытаний;
  • либо стать обладателем квалификационного сертификата бухгалтера-практика, к примеру, им может быть пройдена аттестация бухгалтера-кассира.

Аттестацией бухгалтеров-профессионалов предусматривается не только единовременная переподготовка специалистов данной категории, но и непрерывное поддержание приобретенного ими уровня навыков и знаний. Такой специалист обязан каждый год предпринимать меры для повышения своей квалификации объемом в сорок часов.

Ежегодной аттестацией бухгалтеров предполагается не только непосредственно сам процесс прохождения обучения в УМЦ, которые аккредитованы Ипб россии, но и регулярная стороны организационная и методическая работа, которая должна проводиться как ИПБ страны, так и территориальными институтами профессионалов данной отрасли.

Согласно Положению о повышении квалификации профессиональных бухгалтеров к числу форм повышения уровня относятся как спецкурсы, так и специализированные семинары, стажировки и публикации монографий, статей, учебников.

Источник: https://opersonale.ru/upravlenie-personalom/attestaciya/attestaciya-professionalnyx-buxgalterov.html

Аттестация бюджетных бухгалтеров. Аттестат профессионального бухгалтера – добровольное подтверждение квалификации

Где можно получить аттестат бухгалтера. Аттестация бухгалтера в бюджетном учреждении. Цель профессиональной аттестации

Подробности

Что такое аттестация главного бухгалтера? Аттестация – это процедура, которая подтверждает соответствие бухгалтера его квалификации, грубо говоря, подтверждает его право называться бухгалтером. Аттестация главного бухгалтера не является фактом получения какого-то дополнительного образования, это проверка имеющихся теоретических и практических знаний.

Аттестат свидетельствует о том, что эти знания удовлетворяют профессиональным стандартам объединения специалистов этой профессии. Таких профессиональных объединений бухгалтеров в России на данный момент существует два.

Это Институт профессиональных бухгалтеров и Национальный комитет бухгалтеров, финансистов и экономистов к которому присоединилась Национальная гильдия профессиональных бухгалтеров.

Два этих профсоюза занимаются проведением аттестаций и документальным заверением соответствия высоким стандартам профессиональных качеств каждого конкретного специалиста.

Современное законодательство подтверждает, что каждый бухгалтер вправе добровольно выбрать, хочет ли он получить аттестат или ему и так хорошо. И главный бухгалтер и рядовой могут получить эти престижные корочки, здесь нет особенных различий или какой-то зависимости от занимаемой должности.

Прохождение аттестации главным бухгалтером

Пройти аттестацию главного бухгалтера может любой при наличии базового экономического образования и достаточного опыта работы. Прохождение предварительного повышения квалификации на курсах сейчас не обязательно и даже незаконно, если от вас требуют его для допуска к процедуре аттестационных экзаменов.

Правила аттестации главного бухгалтера различны, каждая организация устанавливает свои. При этом, надо иметь в виду, что государство не занимается проведением аттестаций, этим занимаются только и исключительно профессиональные организации. Они же занимаются разработкой стандартов, квалификационных требований и порядка проведения.

Аттестация главного бухгалтера проводится аттестационной комиссией.

Для допуска к прохождению претендент должен иметь профильное высшее образование, полученное в государственных вузах и рабочий стаж не менее 3 лет.

Или иметь непрофильное высшее образование, диплом о переподготовке в государственном учебном заведении, стаж работы более 5 лет. Желательно иметь характеристику или отзыв с места работы.

Необходимые документы: аттестационный лист, копия паспорта, копия диплома, копия трудовой книжки или других документов, подтверждающих стаж, отзыв или характеристику с места работы. Копии должны быть заверены нотариально.

Условия прохождения аттестации главным бухгалтером

В самой популярной организации ИБП для прохождения аттестации главному бухгалтеру необходимо сдать 2 экзамена.

Письменно-устный экзамен (задача и ответ на вопрос). Он проходит в течение 3 часов. Вопросы соответствуют программам подготовки профессиональных бухгалтеров.

Они регулярно корректируются, чтобы быть актуальными и современными, с учетом выхода новых нормативно-правовых документов.

Экзаменационная аттестационная комиссия по результатам определяет уровень подготовки экзаменуемых и определяет допуск к следующему этапу – тестированию.

Тест на аттестацию главного бухгалтера коммерческой фирмы состоит из нескольких блоков, в каждом по 10 вопросов. Это бухгалтерский учет и аудит, профессиональная этика, налогообложение, правовое регулирование хозяйственно-финансовой деятельности, финансовый менеджмент и управленческий учет, справочные информационно-правовые системы.

По результатам тестирования выводится общая оценка и принимается решение об аттестации. Нюанс прохождения аттестации в ИМБ такой – обязательным условием допуска к аттестации является прохождение подготовительных курсов повышения квалификации.

В Национальном комитете бухгалтеров, финансистов и экономистов аттестация главного бухгалтера проводится таким образом: комиссия рассматривает и коллегиально обсуждает документы, предоставленные претендентом, его качества, как профессиональные, так и личностные, в применении к профессии. Оценивается деятельность на основе соответствия требованиям к должности, сложности работы и эффективности ее выполнения.

Учитывается, насколько грамотно претендент выполняет должностные инструкции, знания и опыт работы претендента, соблюдение служебной этики, отсутствие нарушений, организаторские способности. Затем, аттестационная комиссия путем открытого ания выносит решение по данному претенденту.

Это решение принимается в его отсутствии. Рассматривается пакет документов в срок от двух до шести недель с моменты подачи. В результате принимается решение и сертификат либо выдается, либо выставляются требования, после выполнения которых его выдадут, либо в выдаче аттестата отказывают.

Аттестация главного бухгалтера – дело не обязательное, но придающее специалисту вес в профессиональной сфере.

Аттестация бухгалтеров предусмотрена на уровне ТК РФ. В 2017 году вступили в силу новые законы, затрагивающие этот вопрос. Мы рассмотрим, в каких случаях закон требует проведения аттестации бухгалтеров, а также что изменилось в этом вопросе в 2017 году. Ведь отсутствие аттестата и прием на работу сотрудника без него чреваты последствиями и для работника, и для компании.

Нормы по аттестации бухгалтеров, действующие в 2017 году

Аттестация — это проверка знаний и навыков сотрудника для оценки его соответствия конкретной должности.

Знания, которыми должен обладать работник бухгалтерии, прописаны в профессиональном стандарте «Бухгалтер». Этот документ действует с 2015 года в неизменном виде.

Следовать его предписаниям в обязательном порядке нужно только тем компаниям, для которых это установлено законами или внутренними документами.

Источник: https://gpu53.ru/attestaciya-byudzhetnyh-buhgalterov-attestat-professionalnogo-buhgaltera-dobrovolnoe-podtverzhdenie/

Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров в УМЦ №791

Где можно получить аттестат бухгалтера. Аттестация бухгалтера в бюджетном учреждении. Цель профессиональной аттестации

Профессиональный бухгалтер — это член профессионального объединения ИПБ России, который достигает, демонстрирует и поддерживает высокий уровень своей профессиональной компетенции в области бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности и действует в соответствии с Кодексом этики ИПБ России.

Профессиональная аттестация специалистов и обязательное членство в профессиональной организации с присвоением им соответствующего звания уже давно вошли в практику развитых стран, стали неотъемлемой частью построения карьеры в XXI веке.

Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (ИПБ России) — крупнейший в России аттестационный центр, осуществляющий проверку знаний и навыков специалистов бухгалтерских служб на соответствие требованиям, предъявляемым как федеральными органами власти, так и международными профессиональными организациями.

Цель аттестации, проводимой ИПБ России, — повышение уровня компетенции специалистов и престижа бухгалтерской профессии, формирование принципиально нового сообщества профессионалов.

Только аттестованные специалисты, ставшие членами ИПБ России — единственного профессионального объединения бухгалтеров из России в составе Международной федерации бухгалтеров (МФБ/IFAC), получают признаваемое во всем мире звание профессионального бухгалтера.

Преимущества обладателя аттестата профессионального бухгалтера:

  • уверенность в собственных силах, конкурентоспособность
  • подтверждение квалификации
  • расширение навыков и знаний
  • возросшая привлекательность для работодателей
  • карьерный рост
  • повышение уровня дохода
  • обмен опытом и расширение круга полезных знакомств
  • выход на международный уровень, признание иностранных коллег и работодателей
  • доступ к наиболее актуальной профессиональной информации
  • поддержка в условиях изменения отрасли и рынка

Среди других организаций, также осуществляющих аттестацию и профессиональную подготовку бухгалтеров, занимающихся исследованием проблем бухгалтерского учета, ИПБ России выгодно выделяют:

  • более чем пятнадцатилетний опыт эффективной и плодотворной работы
  • поддержка государственных органов и международных партнеров, таких как Международная федерация бухгалтеров (IFAC) и Европейская бухгалтерская ассоциация (EAA)
  • широчайший спектр деятельности, включающей исследование профессиональных проблем, разработку проектов законов и нормативных актов, совершенствование систем аттестации и повышения квалификации, разработку учебных пособий, проведение экспертных советов, активную методологическую работу в области бухгалтерского учета.

УМЦ №791 г.Краснодара предлагает пройти аттестацию и получить:

  • Аттестат бухгалтера — аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, подтверждающий соответствие квалификации претендента требованиям 5-го уровня профессионального стандарта «Бухгалтер» по обобщенной трудовой функции «Ведение бухгалтерского учета» (код А) по одной из специализаций:
    • бухгалтерский учет в коммерческих организациях;
    • бухгалтерский учет в государственных (бюджетных) учреждениях.
  • Аттестат главного бухгалтера — аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, подтверждающий соответствие квалификации претендента требованиям 6-го уровня профессионального стандарта «Бухгалтер» по трудовой функции «Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности» (код В/01.6) по одной из специализаций:
    • бухгалтерский учет в коммерческих организациях;
    • бухгалтерский учет в государственных (бюджетных) учреждениях.

Обратите внимание: аттестат профессионального бухгалтера могут получить физические лица, соответствующие определенным квалификационным требованиям. Во время прохождения профессиональной подготовки наш учебный центр разъясняет претендентам порядок получения аттестата ИПБ России и вступления в состав действительных членов ИПБ России, помогает оформить необходимые документы и сам передает их в ИПБ России.

Квалификационный экзамен – это электронное тестирование, которое проводится на сайте ИПБ России. Экзамен организует ИПБ России.

Претендент, успешно сдавший квалификационный экзамен, получает соответствующий аттестат и становится действительным членом ИПБ России.

Профессиональные бухгалтеры — члены ИПБ России имеют возможность принимать участие в:

  • экспертизе проектов национальных стандартов
  • разработке рекомендаций в области бухгалтерского учёта
  • разработке предложений по совершенствованию национальных и отраслевых стандартов
  • разработке и внедрении международных стандартов
  • работе крупнейших международных форумов, посвященных проблемам бухгалтерского учёта, аудита, образования и этики профессиональных бухгалтеров
  • ежегодном конкурсе на звание «Лучший бухгалтер России»

Членам ИПБ России предоставляются льготные условия участия в мероприятиях, проводимых ИПБ России: конгрессах, конференциях, симпозиумах, семинарах, круглых столах.

Профессиональным бухгалтерам предоставляется возможность присоединиться к работе или воспользоваться услугами комитетов ИПБ России:

  • по бухгалтерскому учёту в коммерческих организациях
  • по бухгалтерскому учёту в государственных (муниципальных) учреждениях
  • по международным стандартам финансовой отчётности

Комитеты призваны:

  • содействовать формированию позиций профессионального сообщества по важнейшим вопросам общественного самоуправления профессиональных бухгалтеров, касающимся методологии, методик и практики ведения бухгалтерского учёта и составления финансовой отчётности
  • оказывать членам ИПБ России методическую, консультационную помощь
  • содействовать специалистам в прохождении аттестации, в переподготовке и повышении профессионального уровня по программам ИПБ России

В соответствии с Положением о членстве в ИПБ России одним из условий повышения квалификации и продления аттестата является оплата ежегодного членского взноса.

Размер ежегодного членского взноса Действительного члена ИПБ России составляет:

  • для членов ИПБР, закрепленных в УМЦ № 791 (г. Краснодар) – 1800 руб.

Срок оплаты членского взноса до 31 марта текущего года. В год получения аттестата членский взнос не оплачивается.
При продлении аттестата членский взнос оплачивается в общем порядке.

Льгота по оплате членских взносов

Согласно Положения о членстве в ИПБ России п.п. 5.3.1.6. Членам ИПБ России, в год рождения ребенка и в год, следующий за годом рождения ребенка, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предоставляется льгота по оплате членского взноса в размере 100%. Для получения льготы необходимо в течение 2 (двух) лет с момента рождения ребенка предоставить в ИПБ России следующие документы:

  • заявление о предоставлении льготы по оплате членского взноса;
  •  копию свидетельства о рождении ребенка;
  • документ с места работы, подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

п.п. 5.3.1.7. Действительным членам ИПБ России, зарегистрированным в центре занятости населения, может быть предоставлена льгота по оплате членского взноса в ИПБ России за текущий год в размере 100%. Для получения льготы необходимо предоставить в ИПБ России до 31 марта текущего года следующие документы:

  • заявление о предоставлении льготы по оплате членского взноса;
  • справку из центра занятости населения.

Льгота не распространяется на ежегодное повышение квалификации

Источник: https://www.globals.ru/ipbr/validation/validation/

Программа подготовки и аттестации пофессиональных бухгалтеров бюджетных учреждений

Где можно получить аттестат бухгалтера. Аттестация бухгалтера в бюджетном учреждении. Цель профессиональной аттестации
Настоящая Программа разработана в соответствии с требованиями, предъявляемыми к бухгалтерам бюджетных учреждений, и призвана подтвердить компетентность и высокий профессионализм аттестуемого работника, способного не только организовать качественную работу бухгалтерской службы, но и соблюдать нормы профессиональной этики.

Претендент на получение квалификационного аттестата должен обязательно проходить профессиональную подготовку по данной Программе в одном из Учебно-методических центров, аккредитованных при Институте профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (ИПБ России).

1. Получение Аттестата Главного бухгалтера бюджетного (государственного (муниципального)) учреждения

Бухгалтерский учет в государственных (муниципальных) учреждениях

Законодательные основы Российской Федерации о бухгалтерском учете. Учетная политика – модель бухгалтерского учета в конкретном государственном (муниципальном) учреждении

Администрирование деятельности бухгалтерской службы государственного (муниципального) учреждения

Учет нефинансовых активов.

Учет финансовых активов.

Учет обязательств.

Финансовый результат экономического субъекта.

Санкционирование расходов.

Учет принятых и принимаемых обязательств (денежных обязательств) учреждений

Налогообложение.

Система налогов и сборов в Российской Федерации. Участники налоговых отношений

Федеральные налоги и взносы на обязательное социальное страхование

Налог на доходы физических лиц

Страховые взносы

Налоговое администрирование и налоговый контроль. Участники налоговых правоотношений. Налоговое обязательство и его исполнение

Налоговый контроль. Налоговые правонарушения и ответственность за их совершение

Бухгалтерская (финансовая) отчетность государственных (муниципальных) учреждений и ее анализ

Годовая отчетность учреждения (состав, порядок заполнения форм, проверка контрольных соотношений)

Вопросы составления текущей отчетности

Особенности составления и представления сводной (консолидированной) отчетности

Формирование бухгалтерской отчетности при реорганизации или ликвидации учреждения

Международные стандарты финансовой отчетности общественного сектора (МСФООС) 7 .

Характеристика международных стандартов финансовой отчетности для общественного сектора

Перспективы применения стандартов МСФООС в Российской Федерации

Бюджетное законодательство и организация казначейского исполнения бюджета.

 Бюджетное законодательство. Бюджетная классификация Российской Федерации. Доходы бюджетов. Расходы бюджетов. Государственный (муниципальный) долг. Государственные внебюджетные фонды.

Организация казначейского исполнения бюджета. Организация деятельности Казначейства

Казначейское исполнение бюджетов.Порядок открытия и ведения в Казначейства лицевых счетов

Правовое регулирование деятельности государственных (муниципальных) учреждений.

Правовая организация деятельности государственного (муниципального) учреждения

Правовое регулирования трудовых отношений.

Системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений. Переход к «эффективному» контракту»

Бюджетное устройство Российской Федерации и бюджетные полномочия. Бюджетный процесс в Российской Федерации

Учреждения – субъекты деятельности по оказанию платных услуг. Сделки и договоры в деятельности учреждений

Размещение заказов, направленное на обеспечение государственных и муниципальных нужд

Государственный финансовый контроль и профессиональная этика.

 Организация государственного (муниципального) контроля в Российской Федерации

Организация внешнего государственного (муниципального) финансового контроля

Внутренний финансовый контроль, направленный на противодействие нарушениям в бюджетной сфере.

Организация внутреннего финансового контроля и внутреннего аудита главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств

Организация внутреннего контроля в государственном (муниципальном) учреждении

Профессиональные ценности и этика.

Применение принципов профессиональной этики работниками органов государственного финансового контроля

Основы информатики и вычислительной техники

 Экономические информационные системы (ЭИС)

Информационные системы бухгалтерского учета (ИСБУ)

Электронный документооборот

Информационная безопасность и защита информации

Справочные правовые системы (СПС)

2. Перечень основных тем, рекомендованных ИПБ России в соответствии с профессиональным стандартом «Бухгалтер» для подготовки к экзамену на получение Аттестата Бухгалтера организаций государственного сектора.

Бухгалтерский учет в государственных (муниципальных) учреждениях.

  • Законодательные основы Российской Федерации о бухгалтерском учете. Учетная политика – модель бухгалтерского учета в конкретном государственном (муниципальном) учреждении
  • Учет нефинансовых активов.
  • Учет финансовых активов.
  • Учет обязательств.
  • Финансовый результат экономического субъекта.
  • Санкционирование расходов.
  • Учет принятых и принимаемых обязательств (денежных обязательств) учреждений

Правовые основы деятельности государственных (муниципальных) учреждений.

  • Правовое положение государственных (муниципальных) учреждений
  • Правовая организация деятельности государственного (муниципального) учреждения
  • Распоряжение имуществом государственного (муниципального) учреждения
  • Основы правового регулирования трудовых отношений
  • Системы оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений
  • Совершенствование системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях. Переход к «эффективному» контракту»
  • Бюджетное устройство Российской Федерации и бюджетные полномочия
  • Бюджетный процесс в Российской Федерации

Основы налогообложения.

  • Система налогов и сборов в Российской Федерации. Участники налоговых отношений
  • Федеральные налоги и взносы на обязательное социальное страхование
  • Налог на доходы физических лиц
  • Страховые взносы

Источник: http://www.mos-econ.ru/prof_buhgalter_bjudzetnyx_uchrezdenij/profbuhgalter_byudzhetnyh_uchrezhdenij_attestat_ipb_rf/programma_podgotovki_i_attestacii_pofessionalnyh_buhgalterov_byudzhetnyh_uchrezhdenij/

Что такое аттестат главного бухгалтера

Где можно получить аттестат бухгалтера. Аттестация бухгалтера в бюджетном учреждении. Цель профессиональной аттестации

№ 40/2008

В понятие «профессионал» каждый вкладывает свой смысл.

Для одних – это человек с соответствующим профильным образованием, для других – специалист с большим опытом работы, для третьих – тот, кто умеет в максимально сжатые сроки освоиться с новыми трудовыми реалиями и максимально эффективно решать поставленные перед ним задачи. Всеми этими качествами должен обладать специалист, желающий получить аттестат профессионального бухгалтера.

Елена Калашникова, корреспондент «УНП»

Диплом не обязателен, но желателен

Профессиональную аттестацию бухгалтеров, включающую проверку уровня знаний и навыков через квалификационные экзамены, c 1997 года проводит Институт профессиональных бухгалтеров России (ИПБР) и его территориальные филиалы.

В нашем регионе – Северо-Западный территориальный институт профессиональных бухгалтеров (СЗТИПБ). Официальных требований, обязывающих бухгалтера иметь аттестат, нет. Однако желающих получить корочку, подтверждающую профессионализм, с каждым годом становится все больше.

Главные аргументы в пользу получения аттестата – требование работодателей и личное желание бухгалтера.

Бухгалтеры делают выбор

Юлия Степанюгина, главбух коммерческой фирмы, считает, что аттестат ей очень пригодился: «Два года назад я получила аттестат профессионального бухгалтера.

С этого момента в моей карьере произошли значительные изменения: я выросла до должности главбуха, а главное – получила стимул учиться дальше, постоянно повышать свой профессионализм.

Благодаря ежегодным курсам повышения квалификации я всегда остаюсь в курсе всего нового, что происходит в бескрайнем мире бухгалтерии».

Совершенно с другой стороны смотрит на вопрос Илья Камышов, : «На мой взгляд, аттестат ничего не дает. Главное – опыт работы. И именно в этом направлении надо развиваться, вкладывать все силы и ресурсы.

А аттестат – это лишняя трата денег, причем не разовая, а длящаяся столь долго, сколько вам захочется быть профессиональным бухгалтером.

Ежегодные членские взносы и платные повышения квалификации – это не то, на что я готов тратить свои деньги».

Золотой середины придерживается Марина Абасова, главбух промышленного предприятия: «Конечно, аттестат профессионального бухгалтера не откроет перед вами все ранее закрытые двери, но и относиться к нему, как к бессмысленной бумажке, неверно. Этот документ может стать проходным билетом на собеседовании со многими работодателями, но доказать свой профессионализм и компетентность бухгалтеру в любом случае придется на деле. Если нет знаний и опыта, никакой аттестат не поможет».

И снова за парту

Профессиональная подготовка проводится по нескольким направлениям: , бухгалтер-эксперт (консультант); (менеджер), финансовый эксперт (консультант). Максимально подробно вопросы, связанные с аттестацией, освещены на сайте СЗТИПБ (http://ipb.spb.ru). Получить квалификацию профессионального бухгалтера без дополнительной подготовки невозможно.

Для этого нужно пройти обучение в объеме 240 часов по программе подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров в учебно-методическом центре (УМЦ), имеющем право на такое обучение, и сдать экзамены. Обучение на получение аттестата, а также повышение квалификации аттестованных профессиональных бухгалтеров в Санкт-Петербурге осуществляют 15 аккредитованных УМЦ.

Стоимость курса (240 часов) в среднем 15 000 рублей.

Аттестация проводится в два этапа. Первый этап – письменно-устный экзамен – проводится совместно с территориальным институтом и учебно-методическим центром, который занимался подготовкой.

По результатам этого экзамена претендент допускается или не допускается к следующему этапу – письменному экзамену. Его проводит СЗТИПБ совместно с ИПБР.

Итоги экзамена подводятся в ИПБР, который выносит решение о выдаче претенденту аттестата профессионального бухгалтера.

Без финансовых вложений не обойтись

Согласно действующему порядку «срок годности» аттестата профбухгалтера ограничивается пятью годами. По его окончании документ нужно пролонгировать. Но для этого все пять лет бухгалтер должен соблюдать ряд условий. Во-первых, проходить ежегодное повышение квалификации в объеме не менее 40 часов в год.

Стоимость таких занятий – 5000–6000 рублей. Сегодня учебные центры предлагают несколько форм повышения квалификации: прослушивание спецкурса, участие в спецсеминаре, публикация монографий, учебников, статей или стажировка. Бухгалтер может самостоятельно выбирать формы и место повышения квалификации.

Во-вторых, необходимо быть членом Института профессиональных бухгалтеров (и, соответственно, платить членские взносы). «Продление квалификационного аттестата предусматривается только для членов ИПБР.

Это решение вызвано прежде всего тем, что профессиональный бухгалтер должен не только соответствовать определенным квалификационным требованиям, предъявляемым к бухгалтеру при рыночной экономике, но и следовать Кодексу профессиональной этики членов ИПБ», – поясняют в СЗТИПБ.

Размеры ежегодных членских взносов: 900 рублей для оплаты в ИПБ России; 2700 рублей – в СЗТИПБ.

Будьте осторожны!

Как известно, мошенников хватает везде, и некоторые неуполномоченные на проведение курсов по повышению квалификации учебные центры все же занимаются этой деятельностью. Правда, вместо сертификата Минфина и ИПБ России они выдают различные справки и аттестаты неустановленного образца.

Не доверяйтесь аферистам – повышение квалификации могут осуществлять только Институт профессиональных бухгалтеров, его Северо-Западный филиал, аккредитованные учебные центры и иные организации, заключившие договор с ИПБ России и СЗТИПБ.

Оформление и выдачу сертификатов Минфина и ИПБ России аттестованным профессиональным бухгалтерам в Санкт-Петербурге и Ленинградской области осуществляет только СЗТИПБ!

Сегодня аттестат профессионального бухгалтера является залогом для трудоустройства в престижную компанию.

Работодатели уделяют все больше внимания его наличию, и среди нескольких кандидатов на должность главного бухгалтера они отдадут предпочтение тому человеку, у которого он есть.

Как и где получить такой аттестат? Есть ли установленная законодательством необходимость в его получении? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем материале.

Аттестат главного бухгалтера это документ, подтверждающий соответствующий уровень профессиональной компетенции претендента на должность главного бухгалтера.

Данный аттестат является подтверждением того, что его владелец соответствует требованиям 6-го уровня профессионального стандарта «Бухгалтер», а также требованиям, которые предъявляет Институт профессиональных бухгалтеров (ИПБ) объединение российских бухгалтеров и аудиторов, работающее с 1997 года.

Кроме аттестата главного бухгалтера существует и аттестат бухгалтера. Его наличие также подтверждает высокий уровень компетенции и соответствие требованиям 5-го уровня профстандарта «Бухгалтер».

К аттестату выдается приложение, где указана специализация и перечень трудовых функций, которые имеет право выполнять его обладатель. Специалисты, прошедшие обучение, могут получить как одну специализацию, так и несколько.

Для чего нужен аттестат главного бухгалтера

Необходимость в получении аттестата главбуха обусловлена тем, что с каждым годом его работа становится все сложнее.

В действующее законодательство постоянно вносятся изменения и дополнения, и ответственный специалист не всегда успевает уследить за всеми нововведениями.

Если главный бухгалтер не справится с возложенными на него обязательствами, у организации возникнут проблемы с контролирующими органами или на нее будут наложены штрафные санкции.

Работодатель ожидает, что специалист, имеющий аттестат профбухгалтера, обладает системными и актуальными знаниями по бухгалтерскому учету и смежным областям, и сможет выполнять важнейшие функции в организации. Для продления действия аттестата его обладатель должен ежегодно повышать свою квалификацию (курс обучения составляет 40 часов в год).

Институт профессиональных бухгалтеров России является действующим членом Международной федерации бухгалтеров (IFAC). Аттестат, выданный этой организацией, пригодится специалистам, желающим найти работу за границей. Для этого они должны изучить иностранный язык и пройти курс обучения по местному налогообложению.

Какие преимущества получает обладатель профессионального аттестата

  • расширение навыков и знаний;
  • подтверждение квалификации;
  • уверенность в собственных силах;
  • доступ к наиболее актуальной информации;
  • повышение уровня дохода и карьерный рост в будущем;
  • возможность выхода на международный уровень;
  • привлекательность в глазах работодателей;
  • умение ориентироваться в изменчивых условиях отрасли и рынка.

Является ли аттестат главного бухгалтера обязательным документом в 2018 году?

Среди бухгалтеров распространяется информация о том, что в 2018 году аттестат главного бухгалтера станет обязательным документом.

Однако, так ли это на самом деле? На данный момент Правительство РФ не приняло законодательного акта, в котором было бы указано, что главный бухгалтер организации в обязательном порядке должен иметь соответствующий аттестат.

Граждане по своей инициативе проходят проверку на профпригодность и получают подтверждающий документ, составляя тем самым сильную конкуренцию лицам, которые еще этого не сделали.

Источник: https://jointshop.ru/kakim-buhgalteram-nado-prohodit-attestaciyu-attestat-professionalnogo/

Мир закона
Добавить комментарий