Несчастные случаи относящиеся к производственным. Классификация производственных травм по степени тяжести

Классификация производственных травм по степени тяжести

Понятие производственной травмы содержится в ст.227 ТК РФ. Для того, чтобы несчастный случай был признан производственной травмой должно одновременно соблюдаться несколько условий:

• Несчастный случай случился на месте работы или при выполнении действий по поручению нанимателя (в некоторых случаях устанавливается и производственная травма по дороге на работу);
• Пострадал работник или другое лицо, за которое несёт ответственность наниматель:
  1. Практиканты, находящиеся в организации на производственной практике;
  2. Осуждённые, трудящиеся в исправительных учреждениях;
  3. Лица с расстройствами психики, которых по медицинским показаниям привлекают к труду в лечебных учреждениях и т.д.

Виды производственных травм

В зависимости от последствий, которые принёс работнику несчастный случай на производстве, они делятся на:

1. Лёгкие (это может быть небольшая рана, требующая наложения швов или перелом носа);
2. Тяжёлые, вызывающие серьёзные последствия для пострадавшего (например, перелом позвоночника, потеря речи, зрения);
3. Смертельные.

Схема определения степени тяжести производственной травмы содержится в Приказе Миздрава №194 от 24.04.2008. Отнести травму к лёгкой или тяжёлой должен медицинский эксперт в своём заключении.

Выплаты при травме

Работодатель обязан компенсировать расходы, потраченные пострадавшим работником на лечение и реабилитацию. Есть несколько видов выплат. Подробнее можно узнать из этой статье

Производственные травмы также различают в зависимости от источника причинения вреда:

1. Механические: ДТП, падение с высоты, повреждение конечностей на производственном станке и т.д.

   ;

2. Термические: ожоги разной степени тяжести;
3. Химические: повреждения от контакта с различными химическими реагентами, например, с кислотой;
4. Лучевые: различные поражения внутренних органов и организма в целом, вызванные вредным излучением.

Что относится к производственным травмам

Итак, травма будет считаться производственной, если она произошла при следующих обстоятельствах.

• Несчастный случай произошёл с работником непосредственно на его рабочем месте в связи с несоблюдением нанимателем санитарных норм, техники безопасности и других требований законодательства. Это самый классический пример производственной травмы. Она может случиться как в производственном цеху (например, повреждение движущимися механизмами станка в связи с отсутствием спецодежды у работника), так и в офисе (например, удар электрическим током).
• Повреждения нанёс работнику другой человек. Несмотря на то, что ситуация произошла в организации нанимателя определять её характер (бытовая или производственная) будут в зависимости от обстоятельств. Например, если один автослесарь наехал на ногу второго, потому что в гараже отсутствовало освещение, отвечать будет наниматель. А в случае драки работников из-за личной ссоры, травму признают бытовой.
• Травма по пути на работу считается производственной в любом случае, если сотрудники едут на автотранспорте нанимателя. При использовании личного авто сотрудник сможет рассчитывать на компенсационные выплаты только если в трудовом договоре предусмотрено использование своей машины по служебным делам.
• Вред здоровью причинён в командировке или в другой служебной поездке. Необходимость поездки должна подтверждаться документами нанимателя:
  • приказ о командировке,
  • должностная инструкция или трудовой договор, в которых оговорен разъездной характер работ;
  • журнал учёта выезда и прибытия работников с организации.
• Травма получена в перерыве для отдыха и обеда (ст.107, 108 ТК) будет считаться производственной при соблюдении следующих условий:
  • Инцидент случился во время, строго оговоренное во внутреннем трудовом распорядке как время отдыха или обеда;
  • В это время работник находился в кафе, столовой или курилке, расположенных на территории компании.

Травмы, полученные в организации, но не относящиеся к производственным

Обратите внимание

Факт получения травмы на производстве обязательно должен быть зафиксирован актом по установленной форме, иначе работник не получит выплаты. Подробнее читайте в этой статье

• Несчастный случай на корпоративе компании;
• Несчастный случай, приведший к гибели работника, если его причиной было заболевание;
• Самоубийство;
• Травма, полученная из-за нахождения сотрудника в состоянии алкогольного, наркотического или другого опьянения (исключение составляет токсическое опьянение, которое произошло на производстве из-за нарушения нанимателем правил технологического процесса);
• Сотрудник травмировался в процессе совершения преступления;
• Травма при занятии спортом на территории организации;
• Полученная при использовании служебного автомобиля для личных нужд без разрешения нанимателя;
• Несчастный случай по дороге на работу, за исключением производственных травм по пути на работу, о которых говорилось выше;
• Умышленное самотравмирование с целью получить компенсацию от работодателя или по иной личной заинтересованности.

При получении травмы на производстве, сотруднику необходимо вызвать скорую, предупредить начальство, обследоваться у врача и после лечения предоставить все необходимые документы в бухгалтерию или отдел кадров организации. Подробнее о действиях работника можно прочитать в статье здесь https://otdelkadrov.online/6108-polnoe-opisanie-ponyatiya-deistvii-rabotnika-pri-poluchenii-proizvodstvennoi-travmy

Источник: https://otdelkadrov.online/6311-kakie-travmy-otnosyatsya-k-proizvodstvennym-ih-vidy-soglasno-normam-tk

Классификация несчастных случаев

Несчастный случай это событие в результате, которого работники и другие лица, участвующие в производственной деятельности при осуществлении правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах получили телесные повреждения, травмы, увечья.Несчастные случаи имеют различные классификации в ст. 227 ТК РФ они описаны следующим образом:

Cвязанные с трудовой деятельностью

1. Несчастные случаи на производстве.Случаи, происшедшие с работниками, учащимися, студентами работающими на территории предприятия и вне её, если работа выполнялась по заданию руководства; в пути следования к месту работы на транспорте, представленным организацией, а так же при выполнении работ во внеурочное время, в выходные и праздничные дни по распоряжению руководителя или лиц уполномоченных. Так же в результате острых отравлений, тепловых ударов и обморожений, происшедших на производстве.2. Несчастные случаи связанные с работой. Это случаи происшедшие при выполнении государственных и общественных обязанностей, следовании на работу и с работы на личном и общественном транспорте, участии в спортивных соревнованиях и тренировках, утрате трудоспособности в связи с выполнением донорских функций, в командировках.

3. Бытовые несчастные случаи. Это несчастные случаи, происшедшие вне территории предприятия, вне рабочего времени и не во время движения на работу и с работы.

Классификация по количеству пострадавших

1. Одиночные (пострадавший один человек).
2. Групповые (одновременно пострадавших два и более человека).

Классификация по причинам, вызвавшим травмы

1. механические
2.термические, электрические, химические.

Классификация по степени тяжести

1. Легкие (уколы, царапины, ссадины и т.п.).2. Тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга и т.п.).

3. Летальные (связанные со смертью пострадавшего).

Определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, регламентируется Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 24 февраля 2005 г. N 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» и отображается в Приложении:

Определение степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве

1. Несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на 2 категории: тяжелые и легкие.2.

Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве являются:— характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения;— последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности).Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве.Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения здоровья, угрожающие жизни пострадавшего. Предотвращение смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на оценку тяжести полученной травмы.

3. К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся:

1) повреждения здоровья, острый период которых сопровождается:— шоком;— комой;— кровопотерей (объемом более 20%);— эмболией;— острой недостаточностью функций жизненно важных органов и систем (ЦНС, сердечной, сосудистой, дыхательной, почечной, печеночной и (или) их сочетанием);2) повреждения здоровья, квалифицированные при первичном осмотре пострадавшего врачами стационара, травматологического пункта или другими организациями здравоохранения как:— проникающие ранения черепа;— перелом черепа и лицевых костей;— ушиб головного мозга;— внутричерепная травма;— ранения, проникающие в просвет глотки, трахеи, пищевода, а также повреждения щитовидной и вилочковой железы;— проникающие ранения позвоночника;— переломовывихи и переломы тел или двусторонние переломы дуг I и II шейных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;— вывихи (в том числе подвывихи) шейных позвонков;— закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга;— перелом или переломовывих одного или нескольких грудных или поясничных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;— ранения грудной клетки, проникающие в плевральную полость, полость перикарда или клетчатку средостения, в том числе без повреждения внутренних органов;— ранения живота, проникающие в полость брюшины;— ранения, проникающие в полость мочевого пузыря или кишечник;— открытые ранения органов забрюшинного пространства (почек, надпочечников, поджелудочной железы);— разрыв внутреннего органа грудной или брюшной полости или полости таза, забрюшинного пространства, разрыв диафрагмы, разрыв предстательной железы, разрыв мочеточника, разрыв перепончатой части мочеиспускательного канала;— двусторонние переломы заднего полукольца таза с разрывом подвздошно-крестцового сочленения и нарушением непрерывности тазового кольца или двойные переломы тазового кольца в передней и задней частях с нарушением его непрерывности;— открытые переломы длинных трубчатых костей — плечевой, бедренной и большеберцовой, открытые повреждения тазобедренного и коленного суставов;— повреждения магистрального кровеносного сосуда: аорты, сонной (общей, внутренней, наружной), подключичной, плечевой, бедренной, подколенной артерий или сопровождающих их вен, нервов;— термические (химические) ожоги:III — IV степени с площадью поражения, превышающей 15% поверхности тела;III степени с площадью поражения более 20% поверхности тела;II степени с площадью поражения более 30% поверхности тела;дыхательных путей, лица и волосистой части головы;— радиационные поражения средней (от 12 Гр) степени тяжести и выше;— прерывание беременности;3) повреждения, которые непосредственно не угрожают жизни пострадавшего, но являются тяжкими по последствиям:— потеря зрения, слуха, речи;— потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции (при этом, потеря наиболее важной в функциональном отношении части конечности (кисти или стопы) приравнивается к потере руки или ноги);— психические расстройства;— утрата репродуктивной функции и способности к деторождению;

— неизгладимое обезображивание лица.

Само заключение о степени тяжести производственной травмы вправе давать только клинико-экспертные комиссии (КЭК) лечебно-профилактического учреждения, где осуществляется лечение пострадавшего.

Данное заключение предоставляется по запросу работодателя или председателя комиссии по расследованию несчастного случая на производстве. КЭК обязана предоставить заключение в течение 3-х суток с момента поступления запроса.

Кроме того, заключение обязательно должно быть оформлено в выписном эпикризе независимо от характера проведенного лечения.

Если пострадавший был госпитализирован, то Медицинское заключение выдается заведующим отделением медицинской организации, где проводится лечение.

При этом о выданном Медицинском заключении лечащим врачом делается запись в Медицинскую карту амбулаторного больного или в Медицинскую карту стационарного больного с указанием даты выдачи.

По окончании лечения пострадавшего в стационаре в Выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного делается отметка о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести на момент поступления и на момент выписки из стационара.

Источник: http://protrud.ru/nsp/klassifikaciya/

Виды производственных травм: на какие подразделяются по степени тяжести, классификация травматизма на производстве, основные причины возникновения

Трудовым законодательством чётко оговорено понятие производственной травмы. В статье 227 ТК РФ представлены условия, при которых произошедший в промышленной сфере несчастный случай трактуется производственным травматизмом.

При этом в зависимости от последствий и обстоятельств, в результате чего работник получил увечья, выделяются различные виды травм на производстве.

На какие разновидности подразделяется по степени тяжести — классификация

Под травмой судебно-медицинская экспертиза понимает нарушение анатомической целостности или физиологических функций тканей, а также органов человека в результате воздействия на них внешних факторов.

Производственным травматизмом будет считаться увечье, полученное при влиянии на работника опасного промышленного фактора.

Таким образом, классификатором производственных травм будет являться травмирующий фактор.

Классификация видов травм на производстве в зависимости от влияющего фактора:

• Баротравмы – повреждения, возникшие в связи с резким изменением барометрического давления.
• Комбинированные – одновременное влияние на организм человека нескольких факторов.
• Лучевые – вызванные в результате излучения ионов и влекущие повреждение кожи, раковые образования.
• Механические – результатом являются ссадины, переломы, ушибы, гематомы вследствие ДТП, падения с высоты, работы на станке и т.д.
• Термические – изменения кожи человека вызваны итогом обморожения, теплового удара, ожога.
• Химические – влекут острые отравления вредными веществами, ожог кожного покрова и дыхательных путей после взаимодействия, к примеру, с кислотой.
• Электрические – внешнее изменение состояния человека, возникшее в результате электрического удара, ожога.

Итогом воздействия внешних производственных факторов на кожные покровы, внутренние органы работника является степень тяжести нанесённого ущерба здоровью.

Травмы по степени тяжести подразделяются на четыре основные группы:

• лёгкий вид, когда повреждения влекут временную нетрудоспособность и впоследствии не наблюдается осложнений;
• средней тяжести, при таких повреждениях восстановительный период занимает длительное время;
• тяжёлые, вызывающие серьёзные последствия, влекущие инвалидность (потеря зрения, перелом позвоночника, потер речи).
• с летальным исходом, смерть в некоторых случаях наступает мгновенно, а иногда является следствием серьёзного травматизма.

Порядок определения степени тяжести регулируется Приказом №194 Минздрава, вступившем в силу с 24.04.2008 года. Этим документом должен руководствоваться судмедэксперт, когда относит травму на производстве к той или иной степени тяжести.

Кроме факторов, влияющих на характер повреждений, и серьёзности нанесённого в результате наступления несчастного случая увечья работнику, травмы классифицируются по наличию умысла:

• преднамеренный;
• непреднамеренный.

Производственный травматизм является следствием несчастного случая в промышленной индустрии. Травма будет считаться производственной, если она была получена при определённых обстоятельствах.

Что делать работодателю и пострадавшему при травме?

Основные причины травматизма на производстве

Работодатель обязан создать для сотрудников безопасные условия труда. Если возникает несчастный случай, значит, либо должностное лицо не выполнило свои обязательства перед работниками, либо последние проигнорировали нормы охраны труда.

Однако специалистам удалось выделить 5 больших групп причин, которые способствуют развитию производственного травматизма:

Классификация основных причин травм на производстве:

1. санитарно-гигиенические;
2. технические;
3. организационные;
4. психофизические;
5. экономические.

Санитарно-гигиенические. К данному виду относят:

• повышенное содержание вредных примесей в атмосфере;
• недостаточная освещённость, повышенный уровень шума или вибрации в помещениях;
• неудовлетворительные метеорологические условия;
• нарушение личной гигиены в виду отсутствия санитарно-бытовых комнат.

Технические:

• нарушение процесса эксплуатации оборудования,
• несвоевременное устранение поломок,
• игнорирование использования средств защиты.

Указанные причины в итоге приводят к наступлению несчастного случая на производстве.

Организационные.

Правилами организации труда должен обладать каждый руководитель.

К травматизму может привести:

• недостатки в содержании территории, внутренних проездов и пешеходных зон;
• неправильная расстановка оборудования;
• нарушение правил эксплуатации приборов, инструментов, орудий труда;
• нарушение норм транспортировки, хранения;
• бесконтрольное обучение персонала техникам безопасности и охране труда;
• отсутствие обеспечения персонала средствами индивидуальной защиты или они находятся в неисправном состоянии;
• несоблюдение норм трудового законодательства.

Психофизические (личные). На результатах работы сказывается эмоциональный фон подчинённых. Физические и нервно-психические перегрузки, а также монотонная работа наносят травму на душевное состояние сотрудников.

Снижается работоспособность, следовательно, падают общие показатели труда.

Работодателю при назначении человека на ту или иную должность рекомендуется соотносить анатомо-физиологические и психические особенности организма конкретного претендента с характером выполняемой работы.

Экономические.

К данному виду причин производственных травм следует относить:

• систематическую задержку заработной платы;
• низкие показатели оплаты труда;
• отсутствие мотивационной составляющей.

Для определения истинной причины временной утраты работоспособности подчинённого на предприятиях создаётся специальная комиссия.

В её задачи входит тщательное расследование несчастного случая и формирование соответствующего пакета документов.

О видах производственных травм, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

Благодаря анализу множества происшествий, специалистам удалось вычленить основную группу причин, которые способствуют появлению производственного травматизма.

Иногда виновником становится сам рабочий, если он заступил на смену в алкогольном опьянении или пренебрёг правилами эксплуатации оборудования.

Однако с должностного лица, который не сумел организовать безопасную работу на предприятии, ответственности никто не снимает. Поэтому любую травму, полученную в рабочее время на производстве, следует тщательно расследовать.

От результатов зависит размер компенсации, причитающейся пострадавшему лицу, а также назначение штрафа работодателю.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/travma/klassifikatsiya-vidov.html

Как разделяют производственные травмы во время выполнения работы

Классификация выполняется в зависимости от степени тяжести увечья и числа пострадавших. Во внимание принимается ряд факторов и их внешних воздействий. Условия и место работы также учитываются. Иногда производится классификация травм по степени потери трудоспособности.

Существующие типы травматизма в зависимости от способа получения

Бывают следующие виды производственных травм:

• полученные в результате аварии на производстве или возникшие из-за техногенных ситуаций;
• нанесённые животными;
• физические повреждения.

Последняя категория травм включает в себя целый перечень различных видов ущерба. Так, выполняя производственные задачи, работник может упасть с высоты в результате нарушения техники безопасности, получить ушиб, попасть под обвал оборудования или материалов.

Травматизм нередко возникает из-за невнимательности или неосторожности. Физические повреждения могут быть вызваны воздействием электричества, химии, температуры, а также ряда иных причин.

Разбираясь, какие виды производственных травм бывают, человек выяснит, что в учёт принимается и то, где произошёл несчастный случай.

Ситуация возникает:

• во время командировки или в пути к месту ее прохождения (травмы во время возвращения также считаются производственными);
• на территории организации во время перерыва или в рабочие часы;
• при возвращении домой, но только в том случае, если лицо возвращалось на транспорте, предоставленном организацией;
• при ликвидации аварий или их последствий;
• во время возникновения непредвиденных ситуаций на рабочих объектах;
• было нарушено техобслуживание основных механизмов, и происшествие возникло под их воздействием во время рабочего дня или после его завершения;
• при выполнении служебных задач, во время которых был задействован личный транспорт или автомобиль организации.

Классификация производственных травм по масштабу случившегося

Ситуации бывают групповые и одиночные. При этом степень тяжести зависит от вреда, который был нанесён. Считается, что речь идёт о групповом травматизме, если пострадало больше 2 человек. Это приводит к тому, что последствия для государства и собственника становятся более тяжёлыми.

Влияние степени тяжести

Производственные травмы из-за несчастного случая могут быть лёгкие, тяжёлые или со смертельным исходом. Показатель определяется в зависимости от норм действующего законодательства. Принципы закреплены в приказе Минздравсоцразвития РФ.

Тяжёлые производственные травмы

Увечья, включённые в эту категорию, бывают 2 степеней. К первой относят, если наблюдается непосредственная угроза жизни человека.

Состояние характеризует:

• наличие удушья, шока, кровотечения или комы;
• из-за несчастного случая наблюдается сбой в функционировании разных систем организма;
• династические мероприятия говорят о том, что присутствуют серьёзные нарушения разной степени;
• произошло травмирование внутренних органов, лучевые поражения, возникла угроза прерывания беременности, получены ожоги.

Если несчастный случай привел к возникновению 2 степени производственных травм, непосредственная угроза жизни не возникает. Однако полученная травма может стать причиной возникновения тяжёлых последствий.

Состоянию второй степени тяжести присущи следующие характеристики:

• в результате происшествия наблюдается обострение хронических заболеваний, которые уже имелись у человека ранее;
• из-за полученных увечий произошло травмирование лица, нарушение или полная потеря речи, слуха или зрения, психическое расстройство или утрата органа;
• имеет место длительное расстройство трудоспособности, что может повлечь за собой возникновение инвалидности или потребности в изменении места трудовой деятельности.

Сюда включают все повреждения, которые классификатор не относит к тяжёлым. Они могут быть выделены в группы по числу пострадавших или по типам увечий, нанесённых во время работы.

Обычно сюда включают:

• незначительные ушибы;
• лёгкие растяжения;
• небольшие повреждения кожи.

Лёгкие травмы, возникшие из-за несчастных случаев на производстве, не несут серьёзных последствий для организма. Однако эксперты все равно советуют обратиться к врачу.

Самолечение может привести к ухудшению состояния или даже стать причиной летального исхода. Произошедшее становится поводом для пересмотра классификации степени тяжести производственной травмы.

Возможные последствия

На производстве осуществляется охрана труда. Последствия случившегося зависят от степени тяжести и характера происшествия.

Травмы могут стать поводом для физических и моральных осложнений, а также повлечь за собой последствия экономического и социального характера. Все зависит от степени тяжести.

Так, лицо может столкнуться с ухудшением трудоспособности и отрицательным восприятием деятельности. У пострадавшего после травматического происшествия нередко возникают конфликты с коллегами на разных уровнях.

 Экономические последствия несчастного случая представляют собой денежные затраты, которые вынуждена будет понести организация для устранения увечий или ущерба. Размер пособий зависит от степени тяжести производственной травмы.

Компенсации подлежит и моральный ущерб, к возникновению которого привёл травматизм.

Источник: https://YurPortal.info/trudovoe-pravo/klassifikatsiya-proizvodstvennyh-travm-po-stepeni-tyazhesti/

Классификация несчастных случаев на производстве

Объективная классификация важна при организации расследования несчастного случая, а также при принятии мер по недопущению подобных происшествий в дальнейшем. В статье расскажем, по каким признакам классифицируются производственные травмы.

Классификация несчастных случаев по количеству пострадавших

Один из основных классифицирующих признаков – количество пострадавших. К одиночным относится случай, в котором пострадал один работник. К групповым – если пострадало двое или более работников. Групповые несчастные случаи по виду расследования классифицируются еще и по количеству одновременно пострадавших. От этого количества зависит, кто будет назначен председателем комиссии.

Так, происшествие, в результате которого пострадало до 5 человек, расследует комиссия, возглавляемая государственным инспектором ГИТ или Ростехнадзора на ОПО. Если же погибло более пяти человек, расследование возглавляет начальник инспекции по труду или Ростехнадзора. Это указано в 229 статье ТК РФ.

Все несчастные случаи учитываются в той инспекции, на поднадзорной территории которой произошли. Таким образом, если юридический адрес работодателя в Москве, но инцидент произошел на строительном объекте в городе Чехове, в расследовании принимает участие инспекция по Московской области.

Классификация несчастных случаев на производстве по степени тяжести 

Несчастные случаи на производстве по степени тяжести повреждения здоровья подразделяются на две категории: тяжелые и легкие. Частным случаем тяжелого является гибель пострадавшего. Не каждая тяжелая травма может привести к смерти, это зависит от состояния здоровья погибшего, нахождения его в состоянии утомления или в болезненном состоянии.

Степень тяжести травмы устанавливает врач той медицинской организации, куда впервые обратился за медпомощью пострадавший. Он устанавливает тяжесть причиненного ущерба здоровью по специальной схеме, которая утверждена приказом Минздравсоцразвития 24 февраля 2005 года № 160.

Медзаключение о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести должно быть получено работодателем сразу же после запроса, в день происшествия, и не позже (абз. 1 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития от 15.04.2005 № 275). Запрос нужно сделать в ту больницу, в которую впервые обратился за медпомощью пострадавший, или куда его доставил работодатель сразу после травмы.

Например, если работник получил травму на строительном объекте в городе Чехове, но сам проживает постоянно в Москве, по вызову приехала скорая помощь и отвезла пострадавшего в городскую больницу города Чехова. Вот эта больница и будет выдавать заключение по форме 315-У, а не больница по месту жительства работника.

Это имеет огромное значение для расследования. Только тот врач, который впервые осмотрел пострадавшего и вынес заключение о состоянии его здоровья на момент травмы, в том числе и о наличии признаков алкогольной или иной интоксикации, может вносить сведения для заполнения формы 315-У.

Классификацию проводят методом исключения. Если отсутствует необходимость в выдаче листка нетрудоспособности хотя бы на один день, такое происшествие нельзя отнести к несчастному случаю на производстве. Но если работнику оказали медицинскую помощь, предотвратив при этом смерть, травму квалифицируют как тяжелую. Травмы, которые должны быть отнесены к тяжелым:

1. Повреждения здоровья, острый период которых сопровождается:

• шоком;
• комой;
• кровопотерей более 20 процентов;
• эмболией;
• острой недостаточностью функций жизненно важных органов и систем – ЦНС, сердечной, сосудистой, дыхательной, почечной, печеночной и (или) их сочетанием.

2. Повреждения здоровья, которые зафиксировали при первичном осмотре пострадавшего врачи стационара, травмпункта или других организаций здравоохранения как проникающие ранения черепа, ушиб, ВЧ-травму и т.п.

3. Повреждения, которые не угрожают жизни, но с тяжкими последствиями для способности, например, слышать, видеть, говорить, утрата возможности иметь детей, а также потеря одной или нескольких конечностей или их частей.

При отсутствии таких признаков случай относят к легкому.

Классификация несчастных случаев по причинам, вызвавшим травмы

Такими причинами могут быть:

• Механические
• Термические
• Электрические
• Химические

Это разделение является условным, так как, например, полученная работником электротравма может повлечь за собой получение механических и других повреждений при падении.

Пример

Электромонтера станционных сооружений связи ударило током, так как он не получил указаний о том, что воздушная линия связи осталась под напряжением и под нагрузкой.

Во время электротравмы работник потерял равновесие, его отбросило от кроссовой гребенки, он упал со стеклопластиковой стремянки, ударившись при этом головой об стену, получил электротравму с ожогами правой руки, которой паял кроссировки.

В результате после первичной травмы от поражения электрическим током работник получил дополнительные повреждения из-за падения с высоты.

Комиссия должна правильно оценить, какая именно травма произошла первой. От этого будут зависеть, в том числе, и дальнейшие мероприятия по снижению производственного травматизма.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

• Готовые решения по действующему законодательству
• Более 3 000 заполненных шаблонов
• Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Степень тяжести производственной травмы. Приказ Министерства здравоохранения от 24.02.2005 г. № 160

Степень тяжести производственной травмы определена нормативными документами. Создается специальная комиссия, в состав которой входит представитель предприятия, причастного к несчастному случаю, а также медицинские работники. Проанализируем схему выявления процента утраты здоровья, используемую в РФ в настоящее время. Выделим основные моменты подобного процесса.

Алгоритм действий

Степень тяжести производственной травмы определяется по следующей схеме:

1. Подразделяют все несчастные случаи на производстве на две категории – легкие и тяжелые.

2. В качестве квалифицирующих признаков тяжести вреда здоровью используют:

• характер нанесенных повреждений и те осложнения, которые с ними связаны, кроме того, обострение хронических болезней из-за полученных травм;

• последствия приобретенных для здоровья увечий (стойкая утрата трудоспособности).

Наличие хотя бы одного из перечисленных выше квалифицирующих признаков является достаточным основанием для установления категории производственной травмы.

Также в качестве признаков рассматриваются такие повреждения здоровья, которые угрожают жизни пострадавшего лица. На оценку тяжести вреда не влияет результат оказания медицинской помощи.

Тяжелые несчастные случаи

Приказ Министерства здравоохранения №160 от 24.02.2005 причисляет к ним следующие ситуации:

• повреждения здоровья, сопровождаемые комой, шоком, серьезной кровопотерей (20%), острой почечной, сердечной, дыхательной, сосудистой недостаточностью, эмболией;

• повреждения здоровья, которые при первичном осмотре были квалифицированы врачами травматологического пункта, стационара как: перелом лицевых костей либо черепа, проникающие ранения черепа, внутричерепная травма, ушиб головного мозга, ранения позвоночника, повреждение пищевода, вывихи шейных позвонков.

Максимальная степень тяжести производственной травмы устанавливается и в следующих случаях:

• при переломе одного либо нескольких поясничных или грудных позвонков, включая и ситуации без нарушения деятельности спинного мозга;

• закрытые травмы шейного отдела спинного мозга;

• повреждения грудной клетки, которые проникают в плевральную полость, включая и случаи без повреждения внутренних важных органов;

• ранения живота, которые проникают в брюшную полость;

• травмы мочевого пузыря либо кишечника;

• открытые ранения поджелудочной железы, надпочечников, почек.

Также к сложным случаям относится разрывы брюшной полости, диафрагмы, мочеточника, перепончатого элемента мочеиспускательного канала.

Когда еще устанавливается тяжелая степень тяжести производственной травмы? При открытых переломах трубчатых костей бедренного, плечевого, а также при открытых повреждениях коленного и тазобедренного суставов.

К серьезному вреду здоровью относятся повреждения аорты, нервов, подколенной и бедренной артерий.

Постоянная либо временная утрата трудоспособности фиксируется при химических (термических) ожогах:

• III-IV степени при наличии площади поражения более 15% тела;

• III степени с площадью поражения больше 20% поверхности тела;

• II степени с участком поражения больше 30% от всего тела;

• поражения радиацией (от 12 ГР).

В качестве серьезных травм считают повреждения, не влекущие за собой непосредственной угрозы жизни пострадавшему, но имеющие тяжкие последствия:

• утрату органом какой-либо функции;

• потерю речи, слуха, зрения;

• лишение репродуктивной функции и возможности деторождения;

• психические расстройства;

• обезображивание лица.

Классификация

Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития выделяет и такие повреждения, которые не входят в перечень, приведенный ранее. Остановимся на них отдельно. Легкая степень тяжести производственной травмы устанавливается в том случае, если нет серьезных повреждений внутренних органов, угрозы жизни пострадавшего лица.

Согласно классификации, применяемой в РФ в настоящее время, выделяют тяжелые травмы трех степеней тяжести. В приказе фигурирует понятие «классификация несчастных производственных случаев». Есть трехступенчатая схема, содержащая описание возможных телесных повреждений и их соотношение со степенями тяжести.

Алгоритм выявления тяжести производственных травм

Во многих случаях судебно-медицинской экспертизой устанавливают, что травма на 100% тяжелая, когда у человека наблюдается развитие серьезных ее последствий, возникают хронические болезни. Схема определения степени тяжести производственной травмы определяется по специальному алгоритму.

Первая ступень характеризуется повреждениями здоровья, которые сначала сопровождались у пострадавшего серьезной потерей крови, шоком, нарушениями функционирования сердечно-сосудистой системы, легких, печени, почек, ЦНС.

В качестве классифицирующих признаков тяжести произошедшего несчастного случая на производстве рассматривают:

• характер повреждений и осложнения, которые с ними связаны;

• усугубление хронических болезней;

• продолжительность расстройства здоровья;

• последствия повреждений (утрата профессиональных навыков).

Вторая ступень связана с невозможностью пострадавшего лица после курса лечения и реабилитации вернуться к выполнению своих должностных обязанностей.

Деление в зависимости от ситуации

Справка о степени тяжести производственной травмы составляется с учетом классификации несчастных случаев. В ст. 227 ТК РФ выделяют ситуации, которые связаны с трудовой деятельностью: на производстве, касающиеся работы.

Это такие случаи, которые случились при: исполнении общественных и государственных обязанностей, направлении на работу (с работы) на личном или общественном транспорте, участии в тренировках и спортивных соревнованиях, утрате трудоспособности в командировках, исполнении донорских функций.

Существуют и бытовые несчастные случаи, которые происходят вне рабочего графика, вне предприятия, не во время направления работника на место службы (при возвращении его с работы). В зависимости от количества людей, которые получили увечья разной степени тяжести, выделяют:

• одиночные;

• групповые (два и более человек).

Как устанавливается степень утраты трудоспособности

Несчастный случай на производстве негативно отражается на состоянии здоровья и материальном благополучии человека. Так, в будущем он не сможет исполнять свои обязанности в полной мере, следовательно, по профессиональной непригодности вынужден будет уволиться с занимаемой должности.

В РФ существуют специальные нормы экспертизы, при прохождении которой у пострадавшего определяется степень утраты трудоспособности, возможность в будущем исполнять им рабочие обязанности.

Если из-за несчастного случая были нарушены важнейшие функции организма, врачи устанавливают факт утраты трудоспособности.

В качестве основных критериев при подобных действиях используют вероятность возвращения к исполнению трудовых обязанностей, возможность снова работать в конкретной производственной сфере.

Медицинская комиссия, в составе которой есть несколько специалистов, на основании результатов анализов, личного контакта с пациентом делает вывод о виде нетрудоспособности – временной, постоянной. В зависимости от этого устанавливается группа инвалидности, решается вопрос о разрешении (запрете) на определенный срок пострадавшему лицу осуществлять трудовую деятельность.

Подведем итоги

При временной нетрудоспособности подразумевается возможность возвращения на свое рабочее место, после того как будет в полном объеме восстановлено здоровье. Такая ситуация возможна при несчастном случае, который вызвал легкий вред здоровью пострадавшего человека.

Стойкая (постоянная) утрата здоровья предполагается в ситуациях, когда пострадавший по разным причинам больше не сможет выполнять свои профессиональные обязанности.

В таких случаях решается вопрос о признании его инвалидом (при назначении группы учитывают серьезность повреждений, возможность восстановления), человек получает пособие по нетрудоспособности от организации, по вине которой произошел несчастный случай, а также государственную пенсию по инвалидности.

Источник: https://FB.ru/article/466622/stepen-tyajesti-proizvodstvennoy-travmyi-prikaz-ministerstva-zdravoohraneniya-ot-g-ob-opredelenii-stepeni-tyajesti-povrejdeniya-zdorovya-pri-neschastnyih-sluchayah-na-proizvodstve